Blog

Günümüzde kişisel verilerin gerçek ve tüzel kişiler tarafından işlenmesi, gerek teknolojik gelişmeler gerekse de günlük yaşantı içerisinde kaçınılmaz bir zorunluluk haline gelmiştir. Kişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade etmektedir.

İşyerinde psikolojik taciz yada halk arasında bilinen adı ile mobbing’in ülkemizde görülme sıklığı gerek özel sektörde gerekse de kamu sektöründe oldukça yüksek olmasına rağmen hukuk sitemimize yaklaşık olarak 10-15 yıl önce girmiş olan yeni bir kavramdır. Mobbing; işyerinde gerçekleşen, sistematik hale gelen, kasıtlı olarak yapılan ve süreklilik arz eden, yıldırma ve işten uzaklaştırma amacı taşıyan, şahsın kişiliğinde, sağlığında ve mesleki durumunda zarar doğuran davranışlardır.

Borçlunun konkordato talepli dava ikame etmesi sonucunda gerekli şartların bulunması halinde borçluya İİK.m.286 uyarınca geçici mühlet kararı ile birlikte konkordato komiseri ataması yapılır. Geçici mühlet süresinin bitiminden evvel kesin mühlet şartlarının oluşması halinde borçlu hakkında kesin mühlet kararı verilecektir.